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第三节 数字图书馆的研究（第1页）

第三节　数字图书馆的研究

数字化的生存正引着自人类有史以来一场最为广泛而深刻的技术革命，人们日常工作和生活的方方面面都与网络紧密地联系在一起。伴随着数字化和网络化大潮的推进，作为知识殿堂的传统图书馆正面临着一次全方位的技术革新。一个集信息储藏、加工、交互与传播于一体的崭新载体——数字图书馆——正脱颖而出。

一、数字图书馆的概念

随着计算机技术的迅猛发展，特别是网络技术、数码存储与传输技术等的全面普及，使得人们对文献信息的加工、存储、查询、利用等方面有了新的要求。因此，数字图书馆也就应运而生。数字图书馆是一个新生事物，目前，在图书馆界甚至整个学术界还没有一个被广为接受的定义。图书馆的所有载体的信息人们均能以数字化的形式获得，包括所有联机采购、编目、公共查询；对各种信息资源的检索，通过网络组织读者可以访问外界数字图书馆和文献信息数据库系统，如电子杂志、电子图书、声像资料、动画片、影视片、多媒体资料等。

数字图书馆是图书馆发展史上的一次深层次的变革。虽然传统图书馆与数字图书馆的构成要素仍然是藏书、读者、管理人员和技术力量，基本职能和宗旨仍然是收集、保存、整理和传播文献信息资源，并采用各种手段为社会提供最大限度的服务，但其内涵却发生了巨大的变化。数字图书馆也是一种基于网络环境下的数字化文献信息共建共享的社会信息系统，是对传统图书馆的数字化、网络化、虚拟化。

二、传统图书馆是数字图书馆发展的基础

传统图书馆是数字图书馆信息资源的基础。传统图书馆丰富的馆藏资源是数字图书馆数字化信息资源的主要来源，文献信息的收集、整理、分类、存储、分析、标引等传统图书馆使用过的手段和方法依然会在构建数字图书馆的过程中得到运用。没有传统图书馆对信息源的大量收集和存储，也就谈不上数字图书馆的数据库和信息资源建设。传统图书馆拥有丰富的文献资源，它既体现了传统图书馆的存在，同时也是数字图书馆建设和发展的基础。

传统图书馆为数字图书馆提供了信息资源组织的理论和技术基础。传统图书馆在信息资源的选择、组织、利用方面积累了丰富的理论知识和实践经验，有一整套科学的方法和手段。数字图书馆必须借助于这些理论知识、技术方法，并对其进行有效的改进和发展，才能将网络上海量的、无序的数字资源组织为高度有序的、便于用户查询的可用资源。组织、整理和导航网络信息资源，对各种数字化资源进行标准化、规范化的分类、标引等工作都离不开传统图书馆的分类、主题、编目理论的支持。

传统图书馆是数字图书馆的人才基础。传统图书馆拥有大量的掌握信息资源组织技术的人才，他们是数字图书馆建设中必不可少的生力军。互联网上的信息数量繁多，良莠不齐，哪些是可以利用的资源，哪些是不健康的不该选择的资源，数字图书馆应对哪些信息资源进行组织利用，把哪些数字资源馆藏化，这些需要具有较高理论水平和较丰富实践经验的图书馆员来精心筛选。在图书馆现有的大量馆藏中，哪些是有价值的，值得投入人力、物力、财力把它们数字化，这也需要高素质的图书馆员来选择。而如何把网络上丰富的数字资源有序化，怎样组织网络上的信息资源，这也需要具有丰富编目经验和检索经验的图书馆员来处理。

三、数字图书馆有其独特的特点和功能

（一）信息实体虚拟化

网络环境中，实体图书馆与虚拟图书馆是相辅相成的，实体图书馆是虚拟图书馆赖以服务的基础；虚拟图书馆是实体图书馆借以发展的方向。数字图书馆把实体图书馆与虚拟图书馆结合起来。数字图书馆信息资源的虚拟化表现为：馆藏资源的虚拟化、阅览环境的虚拟化、参考馆员的虚拟化、服务方式的虚拟化。

（二）信息资源数字化

数字图书馆的本质功能就是利用现代信息技术和网络通信技术，将各类传统介质的文献进行处理并转化为数字信息资源。

（三）信息传递网络化

数字图书馆信息资源通过因特网将世界各地的图书馆和数以亿计的计算机联为一体，提供互操作、信息库、教育环境、参考服务等服务平台。数字图书馆网络化的特点表现为：信息服务的跨时空、信息利用的开放性、信息传递的标准化和规范化。

（四）信息利用共享化

信息资源利用的共享作为数字图书馆的一大特点，其深度与广度是传统图书馆所无法相比的。在网络化环境下，数字图书馆的共享表现为：跨地域、跨行业的资源无限性；跨地区、跨行业的服务无限性；跨地域、跨国界的资源共建协作性和跨地域、跨国界的资源共享便捷性。

（五）信息提供的知识化

数字图书馆不仅提供文献，还将提供更深层次的信息服务。通过对信息的分析和重组，形成符合用户需要的知识，或帮助用户找到解决方案，并对提供的知识产品的质量进行评价。

四、数字图书馆更重视馆员个人素质

馆员是图书馆发展的根本动力。在传统图书馆工作中，图书馆最重要的资源是馆藏文献资源和图书馆建筑等硬件设施，这种观念显然已经不能适应数字化、网络化、智能化图书馆管理与服务的要求。因为馆员是知识的载体，是图书馆信息库的建造者和维护者，是信息资源与读者用户之间的桥梁与纽带。对于图书馆来说，优秀的管理者将成为当代图书馆最重要的资源和首要财富。这并不否认馆藏文献、建筑及各种硬件设施的重要性。

（一）提高图书馆员工的素质追求读者服务质量

“读者第一”是图书馆的服务理念。图书馆的读者服务，最终离不开图书馆员工的主观能动性和服务能力。以人为本力图通过对馆员素质和能力的提高来提高对读者的服务质量，管理中注重人性化，使馆员以愉快的心情投入到工作中去，尽心尽责；而读者从馆员的热情服务中也感到温馨，从而在馆员与读者之间实现良性互动，达到让读者满意的服务效果。

（二）通过各种措施激发馆员的工作主动性、积极性和创造性

人本管理通过制定工作规程，提出工作目标任务，使员工把实现工作目标与自身努力结合起来，让员工充分认识到要出色完成工作任务，需要提高自己的业务素质。华中科技大学武昌分校图书馆制定出了关于加强职工学习管理的若干规定，鼓励馆员结合工作需要提高业务素养，积极参加包括进修、培训班和学术研讨会等各种形式的学习培训活动。

20世纪90年代初，美国最先着手建设数字图书馆，世界许多国家也相继建设各自的数字图书馆。中国政府非常重视数字图书馆的建设。2001年10月31日，国家图书馆的“中国数字图书馆基础工程”被国家批准为“十五”计划的重点建设工程，总投资达11。42亿元。目前，我国数字图书馆研究水平基本与世界发达国家保持同步。

数字图书馆的建设不仅会引起图书馆业的巨大变革，而且会对人类文化的传播产生深远影响。计算机技术、数字技术、网络技术及其他相关高新科技将为数字图书馆的建设提供强大的技术支持，数字化信息载体的大容量和小体积，将为图书馆节省大量空间，并对保护珍本、善本、古籍等文献资料起到重要作用。其不受时空限制的远程、高速特点及强大的检索查询功能使资源共享成为现实，极大地提高了人们获取文献信息的效率。