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第四章用热情点燃工作的激情（第1页）

第四章用热情点燃工作的激情

第四章用热情点燃工作的**

第一节热情是工作的灵魂

对工作显示出你的热情

麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上挂着一块牌子，上面写着这样一段座右铭：

你有信仰就年轻，疑惑就年老；

你有自信就年轻，畏惧就年老；

你有希望就年轻，绝望就年老；

岁月使你衰老，但是失去了热情，就损伤了灵魂。

有一位理财专家曾讲过他的亲身经历。有一次，一家理财杂志社派了一位摄影师到他家中拍照。摄影师一会儿打光，一会儿要求理财专家调整姿势，几经摆布的理财专家终于不耐烦地抱怨：“我是个大忙人，可没时间在这里磨蹭啊。”

可是这位摄影师依然我行我素，完全投入在工作之中，一直到夕阳西下，拍出令他心满意足的照片才收工。

事后，有朋友问专家：“你为什么能容忍对方如此地侵占你的宝贵时

间呢？“

他说：“这位摄影师显然要求很高，除非拍到满意的镜头与角度，否则是不会罢休的。让我感受最深刻的，是他那份对工作的执著。我怎么忍心去打消他那股热情？"

一个对工作热诚、积极的人，无论他眼下是在挖土方，或者在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是神圣的，并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热诚的人，不论工作遇到多少困难，或者需要付出多少努力，都会用不急不躁的态度去进行。只要你抱着这种态度，你一定会成功，一定会达到你人生的目标。

据调查，我们产生职业枯竭的时间越来越短，有的人甚至工作8个月就开始厌倦工作，而工作1年以上的白领有超过40%的人想跳槽。上海一项调查显示：在同一岗位工作满两年的人中有33。3%的人出现了职业枯竭现象。

简单一点说，一个人最佳的工作效率来自于高涨的工作热情。所以，我们很难想象一个对工作淡漠的人会全心全意地投入到自己的工作中去，更不能想象这样一个人能够在自己的工作中、事业上取得辉煌的成就，而对工作兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和创造力，在一个相对较短的时间里取得惊人的成绩。

对于我们每一个人来说，对工作的态度，往往会比工作本身更重要。的确，一个人要在工作上有所成就，除了客观条件与资格能力外。更需要积极的态度。事情的结果往往跟我们热情的程度成正比。

有一次，某外国公司老总请教纽约中央铁路公司总裁费德列?威廉森，问他挑选高级干部是不是主要看能力。因为一般人都会认为，事业的成败主要取决于这些人的能力。但这位友人的回答听起来却让人有些惊奇。“成功者与失败者，他们的能力与聪明才智其实差异不大，”费德列?威廉森说，“如果两个人各方面条件都相近，那么，更热情的那一位一定能更快达到成功。一个能力平庸但是很热情的人，往往会胜过能力出众却缺乏热情的人。一方面，他的热情能弥补能力的不足；另一方面，只要有热情，他一定会努力工作，勤奋学习，从而提高自己的能力。因此。在挑选人才时，我对是否有足够的热情的重视甚至高于对能力的重视。”

在一家大公司里，那些已经混成公司老油条的职员们总是喜欢讥讽一位刚入职场的年轻工作人员的热情，因为他们认为这个刚入公司的年轻人做了很多超出自己职责范围内的工作。他们认为这个年轻人很傻，有时间不清闲一会儿，反而给自己找累受，真是太傻了。然而，一年过后，这个年轻人进入了公司的管理阶层，成了这些老员工的上级，而那些嘲笑他的老油条依然在自己的位置上原地不动，虽然，他们在公司的年限要比这个职员长好多倍。

热情是最有效的工作方式。一个人工作时，如果能以火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都会有好运。

热忱是一个人对所做事情的感觉和兴趣。没有热忱，肯定会对自己所做的事情不会尽心尽责，不会精益求精。如果你能培养并发挥热情的特性，那么，无论你从事哪种工作，你都会认为自己的工作是快乐的，并对它怀着浓厚的兴趣，无论工作有多么困难，需要多少努力，你都会不急不躁地进行，并做好想做的每一件事情。

当我们在职场中遇到挫折或失败的时候，我们总喜欢从外界找借口为自己开脱一比如说竞争太激烈、大幅度裁员等等——而很少会仔细地审视一下我们自己。我们总说无精打釆地上班，磨磨蹭蹭去工作，并不是什么大事情，然而，实际上正是这些让老板下定决心辞退你的。

热情是工作的最大动力

无论你从事什么工作，担任什么职务，你若每天以冷漠的态度对待你的工作，你的工作就愈显得困难。毕竟，对一个把工作看成是“无聊的苦差事”的人来说，谁能指望他的工作能“顺心如意”呢？

弗兰克?摩纳尔曾讲述过自己早年的一次经历：

“工作是最佳的麻醉剂！"

整整五十年前，家父告诉我这句话，事后我便一直奉它为自己生活的准则。他是一位医生。我那时刚开始在布达佩斯大学修习法律，有一次考试考砸了。我想这是奇耻大辱，再也活不下去了。因此，我便逃进最亲密的朋友——酒精的安慰中，让它一直在我近旁。

家父出其不意地来看我。他像个好医生那般，立刻发现了酒瓶和我的困难。我坦白地告诉他，为何要逃避现实。

这位可敬的老人当场便开了一个处方。他说，酒精或安眠药中不能有真正的逃避-任何药物中都没有。不论什么忧伤，只有一种药有效，这比世上所有的药物都要更好、更可靠，那就是：工作。

家父说得多么对，要想习惯于工作也许很难，但是你迟早会成功。它当然有着所有麻醉剂的性质。它会成为习惯，而一旦养成习惯，迟早会变得再也打不破。五十年来，我就一直无法使自己打破这个习惯。

的确，如果一个人能够将工作看作是麻醉剂，看成是医治百病的良药，那么，还何愁自己不能发展成功！

因为工作态度决定着你发展的成就！

前些年，在年青人中，有一个词极为流行：没劲！尽管我们不能由此就判定说这话的人就肯定做任何事情都“没劲”，但这的确代表了一种情绪，一种消极的情绪。因为这个词中没精打釆的意味是很浓的，而这种意味对于任何一个渴望成功发展的人来说都可能是致命的。

这并不是在危言耸听！因为一个人的工作态度折射着你的人生态度，而人生态度决定了你一生的发展成就。

有一个故事中提到了三个砌砖工人的工作态度，这个故事对于我们很有意义。

有人问三个正在砌砖的工人说：“你们在做什么？”