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第十二章会投资维护朋友比认识朋友更重要（第2页）

（1）送朋友礼物不求贵重

朋友之间，难道有比友谊更珍贵的礼物吗？俗话说，君子之交淡如

水，友谊在，一杯水也是好礼。

在朋友遇到挫折时，一张贺卡，一枝鲜花，或是一本小书，都包含着你对他的鼓励，有时，甚至一个微笑就够了。同样，在朋友意气风发、前途顺畅的时候，送上一份小礼，更是对他的激励和鞭策。

（2）投朋友所好

朋友间的礼尚往来，最好知道他本人最喜欢什么，这样，爱屋及乌，受礼者自然也就对你喜笑颜开了。给朋友送礼是一门艺术，自有其约定俗?成的规矩，送给谁、送什么、怎么送都很有奥妙，绝不能瞎送、胡送、滥送。一定要借鉴一些成功的送礼经验，吸取一些失败的教训，让好朋友高高兴兴地收下你的礼。

（3）兴趣为上

朋友是因为共同的爱好和相近的志趣，才走到一起去的。送给朋友感兴趣的礼物，能表明您对你们之间友谊的重视。

（4）送礼就送土特产

对于土特产，一般的意义上都是尝个鲜，所以说无论是亲朋好友，还

是商务朋友，一般都不会拒收，因为拒收反而显得他们小家子气了。。气

⑸巧借名目書秘

如果想送给朋友烟酒一类的，可以跟他打声招呼：“今晚上你那儿聚

一聚，你准备菜，我带酒。”到时带上酒和烟，喝一瓶留一瓶，顺手也就把烟留下了，礼也送了，感情也深了。这是高超的技巧。

（6）真诚理解

给朋友送礼要真诚。勉强为之，或是有求于朋友时，才想起您的重磅礼物和糖衣炮弹，显然有悖于朋友的道义。

成功女人非常注意朋友间的沟通。给老朋友送去礼品，可成为维系感情的桥梁，能够取得朋友的信任，加深彼此的友谊。

4。不张扬，长期与同事保持和睦关系

今时今日竞争日益激烈，表现自己绝没有错；但是过分张扬也是得不到好处的，只会处处给自己树立敌人，招人嫉恨。成功女人为了能长期与同事保持和睦关系，从不在同事面前过分张扬自己。她们认为，表现自己的最高境界就是让人看不出你在表现。不仅如此，成功女人还十分讲究与同事和睦相处的技巧。

在现代人际交往与竞争中，成功女人需要充分发挥自己潜能，表现出自己的优势。这是适应挑战的必然选择。表现自己要分场合、分方式，不能使人看上去矫揉造作，或是很别扭，好像是做样子给别人看似的。特别是在众多同事面前，只有你一个人表现得特殊、积极，往往会被人认为是故意造作，推销自己，常常得不偿失。

在同事需要关心的时候关心，在工作上该出力的时候努力，全力以赴，才是聪明的表现；而不失时机甚至抓住一切机会刻意张扬自己，自以为是“关心别人”“雄心勃勃"，其实只会让同事觉得你虚假而不愿与你接近。

成功女人避免因为过分张扬，。长期与同事保持和睦关系的做法其实很简单：

首先，真正地展示教养与才华的自我表现绝对无可厚非，只有刻意地自我张扬才是最愚蠢的。卡耐基曾指出，如果我们只是要在别人面前表现自己，使别人对我们感兴趣的话，我们将永远不会有许多真实而诚挚的朋友。

喜欢自我张扬就像孔雀喜欢炫耀美丽羽毛一样正常。甚至有人说:

“张扬是人类天性中最主要的因素。”但刻意的自我表现就会使热忱变得虚伪，自然变得做作，最终的效果还不如什么也不表现。

爱张扬的人，在其谈话中不论是否以自己为主题，总有突显自己的作用。这种人虽说可能被人高估为“具有辩才”，但是也可能被认为是“口无遮拦显得轻浮"或经常想要“引人注目”等，暴露出其白我显示欲的否定面，常使别人产生排斥感和不快情绪。

据说丘吉尔虽然经常爱用夸张的词汇来自我表现，但是在关键时刻他却会说：“我们应该在沙滩上奋战，应该在田野、街巷里奋战，应该在机场、山冈上奋战——我们，决不感激投降。'’请注意，他说的是“我们”，而非“我”！

善于利用张扬个性来表现自我的人常常既“表现"了自己，又未露声色。他们与同事进行交谈时多用“我们”而很少用“我”，因为后者给人以距离感，而前者则使人觉得较亲切。要知道“我们"这个字眼，代表着“你也参加的意味"，往往使人产生一种“参与感”，还会在不知不觉中把意见相异的人划为同一立场，并按照自己的意图影响他人。

善于利用张扬个性来表现自我的人，从来杜绝说话带“嗯”、“哦”、“啊”等停顿的习惯。这些语气词可能被看做对开诚布公还有犹豫，也可能让人觉得是一种敷衍、傲慢的官僚习气，而导致令人反感。

在办公室里，同事之间本来就处在一种隐性的竞争关系之下。如果一味刻意地张扬自己的独特，不仅得不到同事的好感，反而会引起大家的排斥和敌意。

“张扬自我”的另一个误区就是经常在同事面前显示自己的优越性。日常工作中不难发现这样的同事，其人虽然思路敏捷、口若悬河，但一说话就令人感到狂妄，因此别人很难接受他的任何观点和建议。

这种人的失败多数就是因为太张扬，总想让别人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，从而能获得他人的敬佩和认可，结果却是失掉了在同事中的威信。

法国哲学家罗西法古有句名言：“如果你要得到仇人，就表现得比你

的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越。

办公室里，人人都希望能得到别人的肯定性评价，都在不自觉地维护着自己的形象和尊严。如果某位同事的谈话过分地显示出高人一等的优越感，那么无形之中是对他人自尊和自信的一种挑战与轻视，排斥心理乃至敌意也就不自觉地产生了。

马嘉慧是一个人事部门的科员，在她所在的人事局里，她虽然精明能干，却在很长一段时间几乎没有一个朋友。她每天都在同事面前使劲吹嘘自己在工作中的成绩，每天有多少人找她请求帮忙，哪个不清楚名字的人昨天硬要给她送礼等等自认为的“得意事气但同事们听了之后不仅没有分享她的成就，反而还极不高兴。她整天自认为春风得意，骄傲得不行。殊不知，同事们早已开始反感她的自大和强烈表现欲，渐渐与她疏远。

成功女人在同事之间交往的问题上，会以相互理解、平等互惠为原则。正所谓“投我以桃，报之以李二而那些妄自尊大、张扬自己、小看别人、过分自负的人总会引起别人的反感，最终在交往中使自己走到孤立无援的地步。别人都敬而远之，又如何长期与同事保持和睦关系呢？