这个世界的人际关系网络繁多复杂,几乎人与人之间都有一条线相连接。而这数不清的关系网,也可能给我们带来更多的信息和机会,促进我们更快地取得职场上的成功。所以,我们无论处于何种境地都不能忘记建立和维护和谐的关系网。尤其要注意那些对我们工作有帮助的人。而且要尽可能地打通与我们工作有关的各种人脉网络,让人际关系更好地服务于我们的工作。
原一平在日本被称为“推销之神”。他在1949至1963年,连续15年保持全日本寿险业绩第一,他最大的成功,就在于拥有一个庞大的客户关系网。
原一平建立这个网也不是那么容易。在他当保险推销员的最初半年里,他没有拉到一份保单,只得去吃饭店里专供流浪者吃的剩饭;他没有房子住,就睡在公园的躺椅上;没有钱坐车,就每天步行去拜访客户。
他非常注重人脉的作用,每天从躺椅上醒来,总是微笑着和所有人打招呼。终于有一天,一个常去公园的大老板对这个小伙子的笑产生了兴趣,他提出请原一平吃顿早餐。尽管原一平饿得要死,但还是委婉地谢绝了,他请求这位大老板买一份保险,就这样,原一平有了自己的第一个客人。后来,这位大老板又把原一平介绍给他商场上的朋友。就这样,原一平凭借和大老板的关系,拉到了更多的保险单,他的人脉关系就像雪球一样越滚越大,最终使他成为日本历史上签下保单金额最大的保险推销员。
任何事业都是人脉关系的事业,成功之道往往不在于你知道什么,而在于你认识什么人。经营事业就是在经营人际关系,当你学会了利用人脉,你就具备了整合人际资源、创造价值的能力。
职场中,有时我们遭遇失败,往往不是因为能力不够,而是自我关系的管理不到位。如果与别人建立了良好的关系,也许它不会直接给你带来金钱、地位和晋升,但却可能在润物细无声中,不知不觉提升你的能力和层次,当你的人脉积累到一定程度时,就能实现从量到质的转变,让你获得事业上的成功。
聪明的人一定会做好自我人脉的管理,尤其在我们这个讲究人情面子的国度里,人脉关系的作用更是不可低估。很多时候它能让你得到更多的回报,让你越来越强大,越来越得心应手地管理自己,掌控自己的事业发展轨迹。
关系是一种潜在的财富
关系不是金钱,但它却是一种无形的资产,更是一笔潜在的财富。如何借助人际关系网来办事,是人生中的一门学问。
对于商人来说,构筑一项事业,既需要有形资产,也需要无形资产,而这种无形资产,财富英雄总将其归结为他们的人际关系网络,尤其在中国,关系意味着资源。IT行业曾经疯狂追捧一个概念——CRM(客户关系管理),就是教我们如何描述、沉淀和开发商业关系而用的。关系要防止寄托在某一个人身上,还要防止流失到竞争对手手中,关系要为企业增值,带来收入。
在一份营销测试试卷中,有这样一个题目:在与商场的交往中你是如何开展工作并取得主动的,请写出5条以上。有人除回答要具有相关知识、判断力、说服力、敬业精神外,还提出要具有一定的交际能力,并阐述说:人际关系就是生产力,勤于拜访客户,能激起采购的兴致,发现采购的真正需求和目的,找到突破口,完成预定计划。
天津大学管理学院院长齐二石教授在关于EMBA教育问题的专访时常会说:如果把MBA简单地理解为知识的充电,那么EMBA则是在充电的同时又为你提供更高的知识哲学思维能力,尤其在中国,关系意味着资源。而充电不仅是一种技能培训与知识更新的必要手段,同时更是编织关系网的一个大好时机。
例如报读EMBA的条件必须至少符合以下几条:一是必须有8年的工作经验,其中还得有5年以上管理工作经验,这是最基本的条件。二是大公司中层以上职位人员。这就意味着,在一个学院的EMBA同学中,云集了商界精英,这帮人的能量和发展前景如何,就不言而喻了。同时,学院方面提供的与外界交流的机会,到大公司实习交流的机会……这一切,无疑是给参加这些学习与培训的人提供了职业生涯的良机。
有的EMBA学员非常赞同“人际关系”的说法。他们认为,花巨资就是为了改变自己的“社会交往结构”。有句话说,过去流行在酒桌上拉关系,现在流行在MBA或EMBA班上建立同学关系。EMBA的开放式教育方式促进了同学之间的交往,在“人际关系就是生产力”的当今时代,关系意味着资源,在EMBA班这里汇集的都是一些中国管理的精英,今天能在这里收获的同学资源很可能就是明日的财富。人际关系就是财富,而且还是财富的源头。
在人生道路上,存在着许许多多的机缘。有很多时候,天助也是人助。是主动出击还是被动选择,常常是人生的分水岭。
曾持有哈尔滨市0001号个体私营工商执照,被人称为“邓钣金”、“邓百万”的哈市汽车修配行业第一位个体户邓振发,由于生意日益萧条而无奈废业。退出了老本行后这位饱经沧桑的老人接受记者采访时说:“我这辈子一波三折,是可以写本小说了。尤其是最近二十几年,大红大紫过,上过中央电视台和《人民日报》。1979年、1985年那会儿最好,顾客得排队,全拿支票结账,没有讨价还价的,真是一锤子能砸出个金块来。1990年以后就差了,‘人际关系就是财富’,这是我从电视剧里学来的,这是很有道理的。由于我没搞好社会关系,没有单位指定司机到我的修车铺修车,所以顾客越来越少,而到2000年的时候,基本就没人了,一锤子连个花生米都砸不出来了。这三年房子也租了出去,基本也都不干什么活了。”
积极主动地处理好各方关系,要树立人际关系就是生产力的观念,对内要处理好与上级、同级、下级之间的关系,要努力建立起家庭式的温暖环境,让同志们心情舒畅、心无旁骛地去工作;对外所要做的是处理好与党委政府、与部门、与纳税人的良好关系,争取得到他们的理解、关心和支持,营造一个良好的外部环境,为自己的财源开拓一条宽广的道路。
那么怎样建立和谐的人际关系呢,请看以下几点:
(1)换位思考,善解人意
要想建立和谐的人际关系,一定要改变从自我出发的单向思维,多从对方的角度理解对方。
(2)平等待人,不苛责别人
“己所不欲,勿施于人”,不要恃强凌弱,也不要自视甚高,瞧不起别人。
(3)学会分享,推己及人
多与别人分享快乐,多与别人分享点子,善意待人,力所能及地给予他人关爱,这是处理人际关系最正确的态度。
(4)欣赏他人,鼓励他人
欣赏他人是一种善意,也是一种成熟人格的表现,每个人都希望被欣赏和鼓励。
(5)乐于付出,有舍才有得
不要只想着索取,而应该慷慨地对别人多付出一点,当你困难或需要帮助时,才会得到真诚的回报。
(6)待人以诚,诚信为本
诚信是建立和谐人际关系的首要原则。诚信待人,诚信做事,可以让别人更加信任我们、尊重我们。
(7)宽容待人,乐观豁达
不要对别人太苛刻,要学会谅解别人的小错误,宽容别人的小缺点,这样你的朋友才会越来越多。
(8)持之以恒,长期培养