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第64章(第2页)

“好的好的,回聊。”

这是真好说话啊。

一点架子都没有。

这就是基层的实干派人员?

通话结束,辛蕴无声感慨着,叫出了系统。

“查看任务完成度评定规则。”

淡蓝色光屏上的内容立刻进行了替换。

【本次[突发任务]的任务完成度评定规则及奖励:】

【初级完成度:邀请一批管理机构人员前来参观,并未达成合作】

【任务奖励:[可雇佣员工上限+10,常规招聘次数*1]批次】

【中级完成度:邀请一批管理机构人员前来参观,并达成1项合作】

【任务奖励:[可雇佣员工上限+20,常规招聘次数*2,积分*2000]批次;可获得奖励次数上限:5。】

【高级完成度:达成5次及以上[中级完成]】

【任务奖励:员工管理升级、[全日制]模式开放;[当铺]可使用次数+1员工;轮盘抽奖*1;[定向资格证书(高级)]*1】

【[初级完成]与[中级完成]彼此冲突;任务失败无惩罚】

【注:[突发任务]均为永久一次性任务,若本次未完成或放弃,后续将不再触发该任务】

辛蕴眼睛瞪大,差点不敢相信自己看到的内容。

“一次合作你就给20个员工,2k积分??”

20个新员工,还有两万块啊!

系统这也太大方了吧。

光屏的光芒快速地闪了闪,似乎对辛蕴语气里的“质疑”很不爽,但受限于规定,过往的任务确实奖励不多,哪怕是上次被宿主盛赞为“大方”的阶段性奖励,比起这次的突发任务,也都的确算得上“抠门”,不怪宿主如此质疑。

它只能很酷酷地显示出了三个字符。

【是的。】

辛蕴嘿嘿一笑:“可以可以,统,很大方,辛苦辛苦。”

她心头一片火热地看向规则里的几行备注。

系统只提示了“初级”与“中级”冲突,没说“中级”与“高级”也冲突……

辛蕴琢磨着:“这规则的意思是不是说,中高级的两个层级奖励,可以叠加获得?”

【是的。】

“嚯!??”

饶是辛蕴已经有了心理准备,也还是被惊得没控制住表情。

“高级”的完成条件是“中级”x5。

而五次“中级”的奖励叠加起来就是20*5=100名新员工,2k*5=1w积分=10w块……

如果完成了5次“中级”,能直接把员工数量翻翻不说,还直接有10w块的奖励——!

至于“高级”,现在弄不清楚那些奖励具体都是什么,只能先当个添头看。

看字面意思的话……

全日制,就是能让员工全天候来上班?

当铺,这个就不用说了。

还有那个什么抽奖,什么高级的证书,看着应该不会太差。

综合来看,即便“高级”的奖励只是个添头,也是个不要白不要、且很可能非常不错的添头。

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